Version française en bas. For French please scroll down.
Czech emploi is a free program of the French Embassy in the Czech Republic which supports companies in recruiting French speaking staff.
To enhance your chances to get applications from French speakers, you only need to share your job offers with Czech emploi. We will ensure their diffusion in France with the support of our French institutional partners, high schools and universities.
Publishing your job offers in France gives you the possibility to find young talents with a high quality education, mastering at least French and English. Hiring a EU citizen also means simple administrative procedures.
Czech emploi counts among his partners "Pôle Emploi", the French national agency for job seekers. Pôle Emploi's website is the first job board in France in terms of number of job offers and visitors.
Publishing a job offer on Pôle Emploi's website is free. You can do it by creating a company account on its website, or by sending us your offer as well as this form (in French or in English). You will then be contacted by Pôle Emploi's team dedicated to the Czech Republic to support you in your recruitment.
The only difference between a Czech and a French job offer is that the salary offered must appear in the job description. In case of any difficulties, please contact us.
EURES is a programme of the European Commission promoting job mobility in the European Union.
A European citizen willing to work in another EU state can benefit from financial support for a job interview abroad, a relocation allocation and language courses.
The programme also foresees funding for small and middle businesses willing to hire a foreign EU citizen. The fee covers the cost of integration and training of the new coworker.
More infos here.
The program of International Volunteers in Companies (V.I.E. in French) is a program offered by Business France. It helps companies in the Czech Republic to hire a coworker aged 18 to 28 years old for a period of 6 to 24 months. This program is a great opportunity for companies to develop its activities abroad and for young professional to acquire a real work experience.
Business France, together with its specialized consultants, supports you in your search of specific profiles. The agency also deals with the administrative and legal aspects of the recruitment: work contract, remuneration, social care, etc.
The candidates are selected jointly by you and Business France. They sign their contract only with Business France which is responsible for the administrative part of the V.I.E. - you only have to supervise the work of your new coworker!
Czech emploi est un programme géré par l’Ambassade de France en République tchèque dont le but est de vous aider à recruter des jeunes francophones au sein de votre entreprise.
Pour cela, il vous suffit de faire parvenir à Czech emploi votre offre d’emploi. Nous nous occuperons ensuite de la diffuser gratuitement en France, grâce à l’appui de nos partenaires sur place et des établissements d'enseignement secondaires et universitaires.
Diffuser vos offres en France vous offre la possibilité de trouver des jeunes talents motivés, ayant une solide formation et de bonnes connaissances en anglais. Le fait qu’ils viennent d’un pays membre de l’Union européenne rend également les démarches administratives beaucoup plus simples.
Czech emploi compte parmi ses partenaires en France Pôle Emploi, l'agence gouvernementale française chargée des demandeurs d'emploi. Le site de Pôle Emploi est le premier job board en France, tant en termes d'offres d'emploi publiées que de consultation.
Publier une offre sur le site de Pôle emploi est gratuit. Pour le faire, vous pouvez soit créer un compte entreprise sur le site de Pôle Emploi, soit nous faire parvenir ce formulaire complété (en français ou en anglais), ou nous envoyer votre offre. L'équipe de Pôle Emploi - République tchèque prendra ensuite contact avec vous pour accompagner votre recrutement.
Seule différence entre les offres d'emploi tchèques et françaises : il est obligatoire de faire figurer le salaire sur une offre d'emploi publiée en France. En cas de difficulté, n'hésitez pas à nous contacter.
EURES est un programme de la Commission européenne qui soutient et promeut la mobilité de l'emploi dans l'Union européenne.
Un jeune Européen souhaitant trouver un emploi dans un autre pays de l'UE que son pays d'origine peut bénéficier d'aides financières pour se rendre à un entretien d'embauche, organiser son déménagement et apprendre la langue de son pays d'accueil.
En parallèle, les petites et moyennes entreprises peuvent demander un soutien pour couvrir une partie des frais liés à l'intégration et à la formation de leur nouvel employé.
Plus d'infos ici.
Géré par Business France, le programme de Volontaires Internationaux en Entreprise (VIE) permet à des entreprises de recruter un collaborateur de 18 à 28 ans pour une période de 6 à 24 mois en République tchèque. Cette formule permet aux entreprises françaises de renforcer leur développement à l’international tout en offrant à des jeunes l’opportunité de s’investir dans une expérience formatrice à l’étranger.
Business France peut vous aider à trouver un profil spécifique grâce à ses consultants en recrutement spécialisés dans différents secteurs. L'agence gère également tous les aspects administratifs et légaux de l'embauche : contrat de travail, rémunération, protection sociale, etc.
Les candidats, sélectionnés par Business France et vous, signent uniquement un contrat avec Business France qui prend alors en charge la gestion administrative des VIE - il ne vous reste plus qu'à superviser le travail de votre nouveau collègue !